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我们作为帐篷的主要经销团队，在发展过程中深刻认识到，成员之间相互信赖是团队有用的显著特征。信赖这种东西是适当软弱的，它需要花很多的时刻去培养又很简单被损坏，损坏以后康复又很艰难。并且，只有信赖他人才能换来被他人信赖，不信赖只能致使不信赖。团队文明和团队领导的行为对构成相互信赖的团队内空气很有影响。假如团队崇尚敞开、诚实、协作的就事准则，一起鼓舞成员的参与和自主性，它就对比简单构成信赖的环境。
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